当前位置:首页手机游戏模拟经营小兵大作战

小兵大作战

小兵大作战

类型:模拟经营 版本:v 1.8.0

大小:142.71M 更新:2024-08-29

游戏介绍

小兵大作战是一款非常有趣的休闲策略模拟多人对战游戏,玩家可以指挥一支属于自己的军队,与其他的玩家在同一片战场上进行战斗,操作十分轻松,单手即可畅玩操作。超快速游戏节奏,3分钟就可以开一把,在闲暇时间随时进行对战。对移动端的操作优化做的非常到位,轻轻松松实现同屏多人军队混战,完成每日任务还可以活动皮肤和称号等丰厚的奖励,快来和朋友一起竞技吧。

小兵大作战

【小兵大作战】阵法与宝石解析

一:产出

1:阵法:攻城拔寨(关卡250关解锁)

乐玩手游网

高等级阵法需高等级关卡活动

乐玩手游网

解锁后续关卡条件为前一关通关五次及关卡要求(此图威第四关解锁要求)

2:宝石:抽奖,攻城拔寨,竞技场商店兑换(必换超值)

二:阵法及宝石种类

1:青龙阵法:对被控增伤

青龙宝石:伤害加成

2:白虎阵法:技能增伤

白虎宝石:暴击加成

3:朱雀阵法:燃烧增伤

朱雀宝石:连击加成

4:玄武阵法:免伤加成

玄武宝石:护甲加成

乐玩手游网

即青龙阵法搭配青龙宝石,以次类推

三:宝石合成及阵法升级

1:宝石合成:三个品质及种类相同可合成一个高一级品质的相同种类宝石(例:三白色青龙合成一绿色青龙)合成之后占格减一。

乐玩手游网

白色占六格,绿色五格以此类推

2:阵法升级:材料获取为攻城拔寨,比较容易获得

乐玩手游网

优先升级自己需要的阵法

四:阵法搭配:

阵法搭配比较固定,如:

青龙:控制流(魏)

朱雀:燃烧连击流(吴)

白虎:技能暴击流(蜀)

玄武:回血免伤流(群)

具体根据自身上场武将搭配。

Tip:一些玩家第一次接触不清楚如何安放宝石,如下图:带×号的事不可安放的,因此需要在×号隔开的局域里安放,长度超过不可安放。安放宝石时拖动宝石到阵法即可。

乐玩手游网

【小兵大作战】武将系统介绍

乐玩手游网

《小兵大作战》中武将系统分为武将升级、武将升星、武将技能共三大板块。

武将升级:消耗金币,提升武将的等级,武将升级会提升武将的属性。

武将升阶:消耗武将进阶石,提升武将的等级上限武将的等级决定了一个武将的战力上限,在招募到中意的英雄时可别急着让他上阵杀敌,光招兵不演练小心被其他主公斩于马下是。

值得注意的是等级是有上限的,想要提升等级上限需要进行武将升阶。

乐玩手游网乐玩手游网

武将升星:消耗对应武将的碎片,提升武将的星级,武将升星能解锁武将技能提升技能等级。

乐玩手游网乐玩手游网

武将技能:武将初始自带一个主动技能,通过升星可以升级技能/解锁更多被动技能,而品质更高的武将往往拥有更强大的技能。

乐玩手游网乐玩手游网

温馨提示:

乐玩手游网乐玩手游网

虽然在同等级下,一个武将的基础属性和技能强度会随着品质的升高而升高,但这只代表了武将的战力下限,武将的上限很大程度收到星级和等级上限的影响,请各位主公小心,别让帐下的猛将,被敌军的潘凤斩于马下了,只要等级够高,潘凤也能成为第一猛将。

游戏特色

1、采用明亮的色彩和可爱的卡通形象,营造轻松愉快的游戏氛围,降低策略游戏的入门门槛。

2、深度英雄系统,每个英雄都有自己的技能,可以改变战场局势,增加游戏的战略层面。

3、玩家需要合理管理资源,建设和发展自己的基地,以支持更大的军队。

4、内置聊天和联盟系统,玩家可以加入联盟,和其他玩家交流战术,参与大型联盟战争。

小兵大作战

游戏玩法

1、实时调整战术,指挥多种单位对敌,每一轮战斗都充满变数和挑战。

2、从步兵到法师到特种部队,每个都有自己独特的能力,玩家可以组合不同的兵种组成一支强大的军队。

3、游戏地图设计巧妙,利用地形可以制定多种战术,增加了游戏策略的深度。

4、支持多人在线对战模式,玩家可以与全球对手实时竞技,展示自己的战术技能。

小兵大作战

游戏亮点

1、轻松休闲:开局一小兵,3分钟爽赢,轻松休闲随时玩

2、多人联机:3v3,5v5,12v12,好友联机,共享战斗盛宴

3、操作简单:单手操作,玩法简单,上手无压力,你也能成为乱斗高手

4、玩法多样:道具狂欢,BUFF加成,地图丰富,好玩不腻

小兵大作战

游戏测评

小兵大作战不仅适合策略游戏爱好者,也吸引了大量喜欢休闲游戏的玩家。游戏的卡通风格和轻松的氛围降低了策略游戏的严肃性,而英雄系统的深度和实时战略战斗保证了游戏具有战略性和可玩性。

游戏更新

版本 1.8.0 2024-08-26

【奶龙联动活动即将开启】---奶龙在手,爽赢我有

活动一:签到4天领取奶龙专属头像框

活动二:完成任务即可领取奶龙专属称号

游戏信息
相关游戏
相关专题
资讯攻略
实时热词
评分与评价

7.5

3155人评价

  • 575%
  • 416%
  • 35%
  • 21%
  • 13%